职称：讲师
单位：电子科技大学中山学院管理学院
部门：人力资源管理系
职位：教师
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个人介绍
主讲教师：江娟
教师团队：共1位
- 江娟
| 学校： | 电子科技大学中山学院 |
| 开课院系： | 人力资源管理(本) |
| 开课专业： | 人力资源管理 |
| 学分： | 2 |
| 课时： | 32 |
课程介绍
劳动法调整的劳动关系，与我们每一个人、每一个家庭的生存发展息息相关。从就业到退休、从劳动合同订立到劳动合同履行、从劳动的提供到劳动过程的职业保护、从工资报酬到社会保险与福利、从加班加点到休息休假、从集体谈判到职工民主管理等等，都涉及法律赋予的权利和利益。 劳动法具体包括劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体劳动关系法律制度、劳动基准法律制度、劳动监察与劳动争议处理法律制度法。通过学习《劳动法》，可以增强学习者分析问题的能力和实际工作的能力，在掌握劳动法基础理论的基础之上，详细把握劳动合同、劳动保护以及劳动争议的处理、社会保障的缴纳和领取、灾难来临时如何寻求帮助等内容，并且更重要的是懂得在日益复杂的用工环境下如何维护用人单位尤其是在市场经济中处于弱势地位的劳动者的合法权益。
教师团队
课程评价
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