职称:教授
单位:武汉大学
部门:政治与公共管理学院
个人介绍
丁煌,男,博士,教育部新世纪人才支持计划入选者、马克思主义理论研究和建设工程项目首席专家、哲学社会科学研究重大课题攻关项目首席专家,长期从事公共管理与公共政策的研究,现任武汉大学“珞珈学者”特聘教授、二级教授、政治与公共管理学院院长、公共管理硕士(MPA)教育中心主任、公共政策研究中心主任、湖北省改革智库 ---- 武汉大学政府治理创新研究中心主任、“国家2011计划”---- 国家领土主权与海洋权益协同创新中心中国极地政策与极地权益研究创新团队负责人、公共管理学科行政管理专业和国际法学科跨域公共治理专业双学科博士生导师,兼任国务院学位委员会学科评议组成员、国家教育部高等学校公共管理类专业教学指导委员会委员、国家人力资源与社会保障部国际行政科学专家委员会委员、全国政策科学研究会副会长、中国行政管理学会理事、中国行政体制改革研究会理事、中国海洋发展研究会理事、中国海洋法学会理事、湖北省行政管理学会副会长、湖北省人民政府咨询委员会特邀专家和国家科学技术奖评审专家及国家行政学院和中国政法大学等多所高校的兼职或客座教授,以及《公共事务评论》(台湾)、人大复印资料《公共行政》、《中国公共政策评论》、《公共行政评论》、《复旦公共行政评论》、《公共政策与管理评论》、《行政论坛》、《行政科学论坛》等核心期刊的学术委员或编委等学术职务,曾应邀赴美国、加拿大、英国、法国、比利时、荷兰、瑞典、芬兰、挪威、智利、巴西、阿根廷等国家和港澳台地区的知名大学和研究机构访学,荣获省部级以上科研奖励多项。在国内外重要学术期刊上发表学术论文百余篇,为政府提交了多份政策研究咨询报告,出版《西方行政学说史》等个人专著6部,合著《公共政策分析:概念、过程、方法》等4部,译著《新公共服务》、《新公共行政》、《公共管理的技巧》、《政府业绩与质量测评》、《建设更好的政府》等6部,主编《极地国家政策研究报告》(系列)、主编《公共行政与公共政策研究学术论丛》系列丛书和《公共行政与公共管理经典译丛》之学术经典系列以及教材《行政学原理》等3部;主持承担国家重大专项研究课题、国家社会科学基金重点项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目以及国家自然科学基金项目、国家留学基金资助项目和国际合作项目等省部级以上研究课题多项。
职称:教授
单位:武汉大学
部门:政治与公共管理学院
个人介绍
陈世香,男,1973年12月出生,湖北鄂州人,教授,博士生导师,从事行政管理与公共政策专业教学与研究,专长于比较公共行政管理、公共服务与政策创新等领域研究。现任武汉大学工会副主席(兼),武汉大学MPA教育中心常务副主任,武汉大学政治与公共管理学院行政管理系主任,武汉大学地方政府管理与公共服务创新研究中心主任,武汉大学地方政府基本公共服务体制“70后”学者学术创新研究团队负责人,《领导科学论坛•国家治理评论》编委会副主任兼编辑部主任,兼任中国行政管理学会教学研究会常务理事兼副秘书长、中国软科学研究会理事会理事、湖北省行政管理学会常务理事兼副秘书长、湖北省文化产业学会理事等学术职务。2012年入选中共中央组织部全国干部教育培训师资库首批师资。同时担任湖北省公共文化服务体系建设专家委员会委员、湖北省预算绩效管理专家、武汉市第十四届人大常委会立法顾问和咨询专家等社会兼职。
1992年入武汉大学学习,先后获法学与经济学双学士学位、管理学硕士与政治学博士学位。1999年留校任教,主要从事公共(行政)管理与公共政策专业教学与研究工作,主要承担公共政策分析、行政案例分析等研究生与本科生专业课程教学工作。先后在《政治学研究》、《公共管理学报》、《中国人口科学》等专业期刊或文献索引上发表专业研究论文50余篇,出版专著1部,主编、副主编专业教材6部,参编专业教材3部,参译专著1部,正在或曾主持国家社科基金重点项目、湖北省社科基金重点项目等各级纵横向教学与科研项目20余项,参与国家精品课程建设项目及国家自然科学、国家社会科学基金项目多项。曾先后获得武汉大学教学业绩奖、湖北省优秀学士学位论文指导教师奖、武汉大学人文社会科学研究优秀成果奖2等奖、 “武汉大学优秀教师”称号、全国MPA优秀教师等荣誉称号。
职称:教授
单位:武汉大学
部门:政治与公共管理学院
个人介绍
吴湘玲 教授,博士生导师,1967年生,湖北通城人。2005年毕业于武汉大学公共管理系社会保障专业,获管理理学博士学位,1994年来武汉大学任教至今。1996年晋升为讲师,2001年晋升为副教授,2006年晋升为教授,现为武汉大学政治与公共管理学院行政管理教研室教师,公共管理系副主任。主讲的本科生、研究生课程有:《公共管理学》、《市政学》、《非营利组织管理》、《公文写作》,是国家精品课程《公共管理学》、《行政学原理》的主讲教师之一。主要科研方向为地方政府管理、非营利组织管理。近年主持国家教育部与湖北省社会科学课题5项、参加国家社会科学基金、自然科学基金支助的课题8项;撰写专著1部,参撰著作4部;发表学术论文51篇;写作调查报告3个。
职称:副教授
单位:武汉大学
部门:政治与公共管理学院
个人介绍
刘重春,男,博士,现为武汉大学政治与公共管理学院行政管理系副教授。硕士毕业之后,曾在地方党政机关从事多年组织人事管理工作,熟悉中国行政管理的具体运作过程,积累了较丰富的实际工作经验。返回学校之后,主要研究中国政府组织人事管理,并承担本科生、研究生教学工作,开设的课程有“国家公务员制度”、“公文写作与处理”、“行政组织理论专题研究”。2007-2008年,受韩国高等教育财团资助,赴韩国延世大学作为期一年的访问学者。近年来,先后发表论文十余篇,《民主行政视角下的问责制》(《政治学研究》2005年第2期)、《论传统整体思维观对人事考核制度的影响》,(《江汉论坛》2004年第8期)、《以技术制约权力:现代公务员制度的基本精神》(《武汉大学学报》2011年第6期)、《西方国家农村基层政府体制比较》(《中州学刊》,2007年第3期),主编《公务员公文写作基础与方法》(燕山出版社2008年),参编《行政学原理》等教材多部。另外,还承担或参与承担多项省部级课题。


