职称:副教授
单位:宿迁学院
部门:教师教育学院
主讲教师:王东
教师团队:共5位
| 学校: | 江苏高等继续教育智慧教育平台 |
| 开课院系: | 宿迁学院 |
| 专业大类: | 汉语言文学 |
| 开课专业: | 中文系 |
| 课程负责人: | 王东 |
| 课程英文名称: | Ancient Chinese Literature I |
| 课程编号: | ZJ0021228 |
| 学分: | 3 |
| 课时: | 48 |
本课程的教学评价包括两个个模块:平时考核(内含课堂表现、平时作业、课程论文、期中测试)(满分100分,在百分制总成绩中占比40%,最终计分时按比例折算)、期末考试(卷面满分100分,在百分制总成绩中占比60%,最终计分时按比例折算)。
1.平时考核
平时考核由课堂表现、平时作业、课程论文、期中测试共4个部分组成。
(1)平时作业:占平时考核成绩的20%。根据不同章节内容设计有梯度的课后习题,通过撰写读书札记或完成章节习题或分组完成课题探讨等方式实施,具体评分标准见大纲附件。(课程目标1)
(2)期中测试:占平时考核成绩的35%,采取闭卷考试的方式进行,题型分为选择题、阅读理解题、分析题、综合论述题、材料题等,评分标准参见试卷评分标准。(课程目标2)
(3)课程论文:占平时考核成绩的30%。这是高阶能力课程目标的过程性评价方式,主要是用于培养和提高学生审美鉴赏和文学批评的能力。一个学期进行两次考核,围绕课程教学重点布置相关课程小论文,学生通过独立思考和查阅相关文献资料,对资料进行归集和整理然后进行写作。具体评分标准见大纲附件。(课程目标3)
(4)课堂表现:占平时考核成绩的15%。考核内容包括出勤和课内讨论交流,分别占比10%。出勤考核中全勤为100分,旷课一次扣20分,
迟到或早退一次扣10分,事假一次扣5分,病假不扣分,百分制计分后折算。课内交流讨论主要指课堂互动、回答教师的问题、小组讨论汇报、上台演讲等,百分制计分后折算。(课程目标4)
2.期末考试
期末考试占总成绩的60%,采取闭卷考试的方式进行,题型分为填空题、选择题、阅读理解题、辨析题、简要分析题、综合论述题题、材料分析题等,参见期末试卷评分标准。