职称:副教授
单位:无锡城市职业技术学院
部门:旅游学院
职位:党总支副书记兼副院长
主讲教师:杨婕
教师团队:共6位
| 学校: | 江苏高等继续教育智慧教育平台 |
| 开课院系: | 无锡城市职业技术学院 |
| 专业大类: | 旅游大类 |
| 开课专业: | 会展策划与管理 |
| 课程负责人: | 杨婕 |
| 课程编号: | ZJ1607338 |
| 学分: | 2.5 |
| 课时: | 48 |
为使学生掌握本门课程,以培养学生节事策划与管理能力为目标,根据教学内容和教学条件,对本课程的教学方法进行了改革,开展了灵活多样的教学方法,主要表现在:师生互动教学法、专题讨论教学法、案例分析法、项目教学法、现场教学法和任务驱动法。
1、师生互动教学法:“互动式教学”强调了教学过程是教师“主导”与学生“主体”互动发展的过程。即改变传统的基础理论教学“一言堂”,而是把教学活动看作师生间进行的一种人与人的交流、沟通。在本门课的授课过程中,教师采取讲授—听讲、提问—回答、激发—思考,甚至是组织—讨论、学生提问—教师回答的模式。在这个过程中,通过调节师生关系及其相互作用,强化人与环境的相互影响,以产生教学共振,达到提高教学效果的目的。互动教学模式以互动促自主,使学生由“学会”变成“会学”,培养学生的自主学习能力;培养学生的思维能力。
2、专题讨论教学法:专题讨论式教学法是在教师的精心准备和指导下,为实现一定的教学目标,通过预先的设计与组织,启发学生的某一特定问题发表自己的见解,改变以往的“填鸭式”、“满堂灌”教学方法,尊重学生不同观点,启发创新思维,培养学生的独立思考能力和创新精神。此外,在讨论过程中,将学生分成若干小组,进行小组内部讨论,再组织小组间的交流和辩论,激发学生参与的积极性,提高竞争意识与团队精神。
3、案例讨论法:通过一个或几个独特而又具有代表性的典型国内外节事,让学生在案例的阅读、思考、分析、讨论中,得出自己的结论,从而对于课程知识加深理解。本课程选取的案例,都是反映其所讲授教学内容的经典案例,所描述的事件都是真实的,并且都是在节事策划方面有一定代表性的,组织学生在阅读案例的基础上分析、讨论,提出独立的认识和判断,并形成解决方案,最后由教师进行归纳总结的互动式教学法。案例分析不存在绝对正确的答案,目的在于启发学生独立自主地去思考、探索,以提高学生分析问题、解决问题的能力,进而提高素质。
4、现场教学法:根据教学的需要,结合教学内容安排学生参加无锡具有代表性的节事活动,将教学安排到现场,让学生熟悉真实的节事运营与管理。结合《节事活动策划与管理》学科性质,将现场教学法分为两种类型,一是观摩学习型现场教学,二是实践体验性现场教学。现场教学走进实践前沿,克服了课堂教学离开现实的状况。从而促进理论化、体系化的书本知识转化为具有实用性、操作性的知识。
5、任务驱动法:任务驱动教学方式是“以任务为主线、教师为主导、学生为主体”,围绕任务展开学习。在《节事活动策划与管理》首节课,教师就为学生布置任务,以中国节事为调查范围,自选主题展开社会调查。学生在进行调查活动后,需作好调查笔记,然后在调查基础上根据调查结果写出调查报告。教师以任务的完成结果检验和总结学生学习的过程。这种教学法改变了以往“教师讲,学生听”,以教定学的被动教学模式,创造了以学定教、学生主动参与、自主协作、探索创新的新型学习模式。通过实践发现“任务驱动”法有利于激发学生的学习兴趣,学生在搜索信息的过程中,不仅扩大了知识面,而且提高了学生自主学习及与他人协作的能力。