组织社会学以社会学理论为基础，全面分析和阐述了组织的结构、运转及其发展历程，通过对实际案例的解析，帮助读者理解复杂组织的构成要素及其意义，并试图从方法论上建立起整体分析组织现象的视角和能力， 同时能够为组织实际发展提供解决问题的方案。课程主要包括组织的概念及其运行、组织社会学的理论发展、组织分类与研究方法等基础知识，组织目标、组织结构与设计、组织群体及相互关系、组织文化等组织静态层面分析，以及组织权力与冲突、组织的决策过程、沟通过程、领导过程、组织变迁及组织发展等组织动态层面分析三方面内容。