一级指标

二级指标

分数与权重（%）

备注

结果性评价（50分）

期末综合实操考核

30

依托网中网EPC金税平台与AI工具，给定完整业财数据集，要求完成多税种计算、申报全流程操作，考核技能综合应用能力

课程综合实训报告

20

提交业财数据税务应用实训报告，含AI计算过程、申报步骤记录、风险识别分析，考核分析与总结能力

过程性评价（30分）

课堂出勤率

6

超星学习通系统线上记录，缺勤1次扣2分，扣完为止

AI计算实操表现

6

课堂AI工具操作熟练度、计算准确性，教师现场点评打分

平台申报实操表现

8

网中网EPC金税平台操作规范性、步骤完整性、数据准确性，平台自动记录+教师点评

课后作业完成率

6

学习通平台作业提交情况、完成质量，含业财数据计算、申报复盘等

课堂笔记与案例分析

4

期末查看笔记完整性，课堂案例分析发言质量

增值性评价（10分）

主动学习与创新应用

4

主动探索AI工具新功能、分享业财数据税务应用案例，教师记录打分

学习进步幅度

2

对比前后实训任务成绩，考核进步情况

技能竞赛参与

2

参与校级及以上税务相关竞赛，按获奖等级加分

政策应用拓展

2

能结合最新政策分析业财数据税务处理方案，考核政策应用能力

综合性评价（10分）

团队协作表现

2

分组任务中的协作态度、贡献度，学生互评+教师评价

职业素养表现

4

数据真实性意识、合规申报意识、工具使用规范，教师日常记录

沟通与问题解决

2

课堂答疑、实操问题处理中的沟通表达与解决能力

学习态度

2

课堂参与度、实训积极性，教师综合评价

总分（100分）

100

等级划分：60分及格，60-70分中等，80-90分良好，90分以上优秀