师资状况:理论内容讲述+粗浅的课堂讨论, 学生上完课之后依然迷茫;
就业状况:生涯规划不能速成——大四时抱就业指导的佛脚,不能从本质上增加学生就业力;
学生状况:仅为修学分而上课,需要真正能指导行动、触发行动的课程;
1、解决大学生的职业规划缺失、就业目标模糊的问题;
2、助力大学生自我评估、找准职业定位;
3、指导大学生有效认知自我,在校期间强化职业素养积累;
4、帮助大学生把握求职要义,恰当运用求职技巧;
观点精彩
生涯三人行课程小结,针对现状给出不同视角的犀利点评,引人入胜接地气;
互动讲解
突破理论知识的传统传授,以现场互动的方式,演示行之有效的自我探索方法;
案例分析
以贴近大学生需求的案例,还原职场真实状态,启发学生自我反思;
专业测评
结合中国现有就业环境,引入目前最先进的职业测评系统,促进生涯行动;