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T里的大部分是很难以外化的方式培养下去的。

1.大学期间是k

2.求职是S

3.人一生的发展是T

1.anytime

2.anywhere

T的目标是在大学期间塑造成自己是一个被信任的人。

T的独特性在于很难依赖于外在的塑造,而是需要内在的自觉主动的找机会去培养,培养的过程互动中给予信任和认可,在更高的层次中证明自己可信。


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