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企业文化

企业文化,是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业多数成员所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范。

企业文化的要素

  1. 企业环境:对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素

  2. 价值观:组织的基本思想和信念,它们本身就形成了企业文化的核心

  3. 英雄人物:把企业的价值观人格化且本身为职工们提供了具体的楷模

  4. 礼节和仪式:公司日常生活的惯例和常规,向职工们表明对他们所期望的行为模式

  5. 文化网络:组织内部主要的(但非正式的)联系手段,也可说是企业价值观和英雄人物传奇的“运载工具”

企业文化的层次

精神层

  1. 企业经营哲学

  2. 企业精神

  3. 企业风气

  4. 企业目标

  5. 企业道德

制度层

  1. 管理制度

  2. 特殊制度

  3. 企业风俗

物质层

  1. 企业标志、标准字、标准色

  2. 厂容厂貌

  3. 产品特色、式样、品质、包装

  4. 企业的工艺设备特性

  5. 厂徽、厂旗、厂服、厂花、厂歌

  6. 企业的文化体育生活设施

  7. 企业造型或纪念建筑

  8. 纪念品

  9. 文化传播网络


    企业文化的分类

通过HR实践强化组织文化

  • 招聘、聘选、晋升和解聘

  • 仪式和典礼

  • 角色塑造、培训与发展

  • 奖惩机制和组织地位

  • 事件和危机的处理