目录

  • 1 第一关 种子计划
    • 1.1 酒店专属标签
    • 1.2 酒店人成长记
    • 1.3 闯关任务1.1:团队标签
    • 1.4 前厅那些事儿
    • 1.5 闯关任务1.2:协作升级
    • 1.6 优秀作品展
  • 2 第二关 前厅体验
    • 2.1 外行看热闹
    • 2.2 内行看门道
    • 2.3 闯关任务2.1:线上体验
    • 2.4 闯关任务2.2:线下体验
    • 2.5 优秀作品展
  • 3 第三关 标准服务
    • 3.1 最终成绩(更新于6月28日)
    • 3.2 预订 Reservation
      • 3.2.1 应知应会
      • 3.2.2 职场练兵
      • 3.2.3 应用拓展
      • 3.2.4 Test
      • 3.2.5 优秀作品展
    • 3.3 礼宾 Concierge
      • 3.3.1 应知应会
      • 3.3.2 职场练兵
      • 3.3.3 应用拓展
      • 3.3.4 Test
      • 3.3.5 优秀作品展
    • 3.4 接待 Reception
      • 3.4.1 应知应会
      • 3.4.2 职场练兵
      • 3.4.3 应用拓展
      • 3.4.4 Test
    • 3.5 总机 Operator
      • 3.5.1 应知应会
      • 3.5.2 职场练兵
      • 3.5.3 应用拓展
      • 3.5.4 Test
    • 3.6 收银 Cashier
      • 3.6.1 应知应会
      • 3.6.2 职场练兵
      • 3.6.3 应用拓展
      • 3.6.4 Test
    • 3.7 商务中心 Business Center
      • 3.7.1 应知应会
      • 3.7.2 职场练兵
      • 3.7.3 应用拓展
      • 3.7.4 Test
    • 3.8 闯关任务三:标准化改造
  • 4 第四关 个性服务
    • 4.1 个性化服务
    • 4.2 个性服务技巧
    • 4.3 个性服务题库(一)
    • 4.4 个性服务题库(二)
    • 4.5 个性服务题库(三)
    • 4.6 个性服务题库(四)
    • 4.7 学习任务四:个性化服务设计
  • 5 第五关 现场管理
    • 5.1 销售管理
      • 5.1.1 前厅销售
      • 5.1.2 定价方法
    • 5.2 客户管理
      • 5.2.1 客史档案
      • 5.2.2 投诉处理
      • 5.2.3 投诉案例
      • 5.2.4 管理软件
    • 5.3 人资管理
      • 5.3.1 招聘面试
      • 5.3.2 培训培养
    • 5.4 学习任务5.1:镜像百态
闯关任务1.1:团队标签

艾美酒店前厅部经理Tweety,一直非常重视团队合作,她按照酒店种子计划要求,计划对新加入的6位员工重点培养,Tweety交给这个全新的团队以下任务:

闯关任务1.1:团队标签

“志同才能道合”各成员小伙伴们是因为怎样的共性而走在一起的呢?

请描述自己的工作“属性”,以团队为单位提取团队特性,并呈现出来,给你们的团队打上“专属标签”。

 下周二课上展示。介绍各团队成员,团队分工用技术工具制作团队logo(logo寓意及形成过程)


   [团队作品]

1.团队介绍(队名、成员等)

2.团队logo展示(logo寓意及形成过程)

3.团队分工(分工具体,不得重复)与收获


   [通关奖励]:按综合得分排名,优先选择下一关团队展示次序


[优秀学生作品]

我会发光bulingbuling团队logo

the black key团队logo

[小贴士]

文字云制作攻略

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